Quant à la « gestion du genre » dans Google my Business, celui-ci pose maintenant certaines questions pour paramétrer votre établissement !

Si votre établissement, votre activité, votre profession, sont inscrits dans Google my business (qui devient maintenant « Fiche d'établissement » ou « Google Business Profile », de nouvelles questions sont posées depuis quelques temps quant à la gestion du genre...!

Voyez ci-dessous les copies-écrans en date du 02/12/2022, ‏‎14:04:26

Est-ce définitif, en cours de modifications, d'ajouts, de suppressions, d'obligations de paramétrages à venir ??

Voilà ce qui est proposé de paramétrer au 02/12/2022 dans la fiche d'établissement de Google my business, en tant que "Consultant en environnement".

Est-ce que l'établissement...?

"S'identifie comme géré par une femme ?"
"Emploie des réfugiés ?"
...accepte ou intègre les catégories "LGBTQ+ friendly ?"
...est un "Lieu accueillant des personnes transgenre ?"
...dispose de "Toilettes non genrées ?"

Pour l'accès à ces paramétrages, cliquez sur :

Page "Votre établissement sur Google"
Rubrique "Editez la fiche"
Dans : "Informations sur l'établissement", onglet : "Plus"

Google my businness - Informations sur l'établissement ?

Est-ce que l'établissement "S'identifie comme géré par une femme ?"

Est-ce que l'établissement "Emploie des réfugiés ?"

Est-ce que l'établissement accepte ou intègre les catégories "LGBTQ+ friendly ?"

Est-ce que l'établissement dispose de 'Toilettes non genrées ??"

Pour ma part, et ayant l'âge, j'ai bien connu les "toilettes non genrées"...elles étaient au fond du jardin !!

Alors, à mon sens, prudence … !

Si l'histoire nous a (hélas) montré à maintes reprises que certaines idées fortes (qu’elles soient d’un bord ou d’un autre), ont tout simplement commencé par dénombrer, inventorier par catégories, puis trié et opéré à ce qui a conduit à de terribles sélections, pour (hélas encore) ne pas dire plus…rien ne nous garantit que nous soyons à l’abri d’en subir de nouvelles à partir d’enregistrements de données relatifs à une volonté, puis une nécessité, jusqu’à une obligation, d‘afficher notre appartenance ou non, aux nouvelles catégorisations du moment.

Celles-ci, relevant elle-même de ses propres exclusions...voire, pourquoi pas, de ses propres sanctions !

Le besoin de reconnaissance commence souvent par un manque, cependant lorsqu’il se retourne, se termine presque toujours par un excès !

Le Grand Mouvement du Balancier est impitoyable à nous Eprouver, jusqu'à ce que nous trouvions l'Equilibre. Rappelons-nous-en !

Jean-Paul Auvolat / Clés Universelles

RFBCN221217

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